问：试用期的工资是怎么定的？为什么我的工资只有老员工的一半？

答：《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％，或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。