2月10日，竹溪县丰溪镇召开持续提升干部能力作风专题会议，围绕强化学习、专业、担当、沟通、团结、细节“六种意识”，全面部署干部能力提升工作，为推动乡村振兴战略实施、实现高质量发展提供坚强保障。

深化学习意识，夯实能力根基。该镇构建“专题培训＋在线学习＋实践锻炼”三位一体学习体系，依托学习强国、干部在线教育等平台，建立每日学习制度。组织党员干部深入基层一线，通过参与产业调研、矛盾纠纷调解等实践活动，不断提升专业素养，确保能力建设与高质量发展要求相适应。

强化专业意识，打造精干队伍。该镇建立“岗位练兵”长效机制，实施“师徒结对”培养计划，组织业务骨干与青年干部签订培养协议。通过项目攻关、岗位轮换等实战训练，着力培养一支业务精湛、作风过硬的专业化干部队伍，推动各项工作高质量开展。

弘扬担当精神，激发干事热情。该镇引导党员干部在产业发展、项目建设等重点领域主动作为、勇于担当。建立急难险重任务认领机制，鼓励党员干部冲锋在前、攻坚克难，以实际行动展现责任担当，为镇域发展注入强劲动力。

增强沟通效能，密切干群联系。该镇建立健全“上通下达、下情上达”的沟通机制，建立重点工作定期汇报制度。要求党员干部定期深入基层走访调研，及时回应群众关切。确保信息畅通、决策科学，推动各项工作更加贴近群众需求。

凝聚团结力量，形成工作合力。该镇强化团队协作意识，建立跨部门协作机制，推动重点工作专班化运作。通过定期召开工作协调会、经验交流会等形式，促进干部之间相互支持、密切配合，形成推动发展的强大合力。

注重细节管理，提升工作质效。该镇推行重点工作“清单化管理＋闭环式运行”模式，建立“日清周结月评”考核机制。在档案管理、会议组织等方面推行标准化流程，以精细化管理促进工作效能提升。

会议强调，全镇党员干部要以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，全力推动丰溪镇高质量发展迈上新台阶。会议还就近期重点工作进行了具体部署，要求各部门细化落实举措，确保各项工作开好局、起好步。（记者　周珍　通讯员　陈建树　孙立军）