“作为退休老党员，就近过上组织生活，继续发挥余热，我特别高兴。”11月14日，张湾区花果街办花园新村社区退休老党员宗芳谈起自己 “党员楼栋长”的新身份，激动又自豪。
　　从参与社区日常管理到投身疫情防控工作，从化解矛盾纠纷到助力文明创建，今年以来，随着国有企业退休人员社会化管理工作不断推进，在张湾区大街小巷、居民小区，越来越多像宗芳这样 “退而不休”的热心老人，成为社区治理与发展的参与者。
　　国企退休人员社会化管理工作是深化国企改革的一项重要内容，是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。为此，张湾区在 “建机制、解难题、强服务”上下功夫，用心用情加强国有企业退休人员社会化管理工作，全面做好完善管理服务功能、社会保障管理服务有效衔接、党员组织关系转接等各项集中管理工作。
　　据了解，该区按照 《全市离退休党员分类管理试点工作实施方案》要求，研究出台一系列配套文件，建立多方协调沟通机制，确保退休人员社会化管理有章可循、有力推进。今年10月底，该区承担的辖区东风汽车各大板块公司所属156个退休党支部9404名退休党员党组织关系全部完成移交，近万名退休党员在张湾有了 “新家”。
　　原企业已提供管理和服务多年，实行社会化管理后是不是企业以后不管我了？已经习惯了有问题找企业，以后与社区打交道会不会有诸多不便？移交之初，老职工们心中难免有疑虑。
　　“我前两天要用医保，有些政策不清楚，本来担心社区不管我们这些企业退休人员，没想到一个电话打过去，社区工作人员不仅耐心解答，还上门服务，让我心里暖洋洋的。”家住汉江路街办银河社区的东风公司铁路处退休党员左松清说，他还 “趁机”向社区报名参加志愿服务活动， “退休不褪色，我也想服务邻里、服务社会！”
　　及时了解退休人员生活状态，帮助提供养老、医保、救助等社会化服务，积极回应退休人员的关切和疑问，建立离退休党组织活动阵地，提供各类管理服务资源……张湾区通过提升社区服务水平和发挥党员作用来打破管理困境，让社区真正成为国企退休人员的新 “娘家”，让企业退休人员自觉、自愿融入社区生活，使社会化管理服务工作更具活动力、更趋于完善。
　　此外，为满足新时代退休人员的精神文化需求，丰富退休人员晚年生活，张湾区还创新工作思路，搭建“志愿服务” “矛盾调解” “关爱帮扶”等平台，孵化出红卫街办 “夕阳红”志愿服务队、花果街办放马坪“犟河护卫队”、车城路街办森嘉幸福里 “幸福佬调解室”等10余个离退休党员服务团队。通过一系列 “家门口”的暖心管理服务，让退休人员回归社区的同时，也找到发挥余热的舞台，营造出党员带头、邻里互助、和谐暖心的社区氛围。（特约记者 赵尹 通讯员 鲍升涛）