为进一步优化营商环境，帮助企业规范管理项目，3月10日，郧西县人社局开展“送政策、解难题、减负担”主题宣讲活动，深入老旧小区改造项目现场，为相关从业人员进行保障农民工工资支付专题培训。

此次宣讲聚焦《保障农民工工资支付条例》，深入解析了实名制管理、总包代发等“六项制度”，并围绕企业在项目开工前的准备事项、开工过程中的监管措施以及项目完工收尾阶段的注意事项，进行全过程、全方位讲解。

培训现场。

为强化培训效果，县人社局工作人员现场发放劳动保障法律法规汇编手册30余册，并与项目负责人面对面沟通交流、答疑解惑，提醒企业注重信用信誉，依法规范用工。

“此次培训收获很大，让我们对保障农民工工资支付制度有了更清晰的认识。近年来执法检查少了，让我们有更多精力管理项目。县人社局的政策宣讲服务不仅提供了具体的操作指引，还帮助我们了解用工管理的风险隐患，让我们更有信心把项目规范好、管理好。”老旧小区改造项目建设单位负责人魏先生表示。

优化营商环境不是放松监管，而是通过更科学的执法方式护航企业项目高质量发展。近年来，郧西县人社局持续在优化营商环境上发力，变事后监管为事前监管，主动靠前服务，从项目开工起就为企业送上法规政策，帮助企业规范项目管理，降低劳动用工风险。下一步，县人社局将继续优化服务型执法模式，进一步减少涉企行政执法检查，让企业轻装上阵、让劳动者安“薪”无忧。（记者 吴楠 通讯员 但锦涛）