11月7日，市人社局组织开展我市首批特级技师评聘答辩会，标志着我市在高技能人才培养和评聘工作方面迈出了重要一步。

据悉，长期以来，职业技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级。2022年，人社部将技能人才职业技能等级从五级延伸为八级，向上增加特级技师、首席技师，向下增设学徒工，形成“新八级工”职业技能等级序列。

在省人社厅指导下，我市本次答辩会采用业绩评审、技术总结和技术答辩相结合的方式，重点考察参评人员在技术革新、技能水平、综合素质、以师带徒等方面的表现。全市首批唯一申报特级技师的高向明是十堰城市公交集团的一名高级技师。经初步评审，高向明最终以综合成绩86.86分，达到此次评审设定的分数线，有望获得特级技师等级。

近年来，市人社局加快推进“新八级工”技能人才评价制度落地，指导企业不断健全技能岗位等级设置，推进职业技能等级认定工作，畅通技能人才发展通道，全方位打造高技能人才队伍，营造尊重技能人才的浓厚氛围，努力培养一支技能型、创新型、知识型的高技能人才队伍，为加快绿色低碳发展示范区建设提供坚强的技能人才支撑。（记者 潘世新）