为进一步压紧压实安全生产责任，发扬“店小二”精神，持续优化营商环境，今年4月，市应急管理局开展全市应急管理系统“百名干部进百企优服务保安全”活动（以下简称“双百”活动），400多名干部职工参与，推动安全防范和应急服务的关口前移、重心下沉，把风险隐患化解在萌芽之时。

周密部署，推进帮扶矩阵

市应急管理局精心制定《十堰市应急管理局百名干部进百企优服务保安全活动方案》，成立活动领导小组，制定“十个一”目标任务；制作《百名干部进百企优服务保安全活动工作手册》，罗列干部职工应知应会法规清单，确保帮扶过程规范精准。各县市区应急管理局积极响应，制定符合当地实际的活动方案，激励干部职工积极参与活动，深入企业、走进车间，送法规、送政策、送温暖。

对标对表，高效达成帮扶目标

包联干部实行挂牌服务，公开服务信息，明确服务内容，并将包联信息制牌悬挂在企业显著位置。通过实地走访、座谈交流等方式，包联干部深入企业关键部位，找隐患、找法规执行漏洞、研判缺陷等，洞察企业的实际需求以及所面临的困难，为企业提供有针对性的解决方案。活动开展以来，该局已收集企业需要帮助解决的问题159项，已帮助企业解决问题156项，正在协调解决3项。

精准督办，促进活动纵深推进

活动领导小组通过实地督查、暗访暗查、电话抽查等多种方式，对活动进行严格督办，发布3期活动情况通报，对帮扶工作中涌现出的先进典型案例予以表扬，对进展缓慢的单位和个人提出批评，以严格的纪律要求，全力推进“双百”活动向纵深推进。（通讯员 韩堂友）